Страны Европы

Занятость определяется как лица трудоспособного возраста, которые занимались какой-либо деятельностью по производству товаров или предоставляли услуги для оплаты или получения прибыли, будь то на работе в течение отчетного периода или не на работе из-за временного отсутствия на работе или на рабочее время , Сектор услуг состоит из оптовой и розничной торговли, ресторанов и гостиниц; транспорт, хранение и связь; финансирование, страхование, недвижимость и бизнес-услуги; а также общественные, социальные и персональные услуги в соответствии с разделами 6-9 (МСОК 2) или категориями G-Q (МСОК 3) или категориями G-U (МСОК 4).

Отраслевая информация особенно полезна для выявления широких сдвигов в занятости и этапах развития. В учебнике дела экономического развития, потоки рабочей силы из сельского хозяйства и других трудоемких первичных видов деятельности в промышленность и, наконец, в сектор услуг; в ходе этого процесса рабочие мигрируют из сельских районов в городские районы. Разбивка показателя по полу позволяет проанализировать гендерную сегрегацию занятости по конкретному сектору. Женщины могут быть вовлечены в более низкооплачиваемую деятельность, которая обеспечивает более гибкие графики работы, что облегчает баланс семейных обязанностей с трудовой жизнью. Сегрегация женщин в определенных секторах также может быть следствием культурных установок, которые препятствуют им вступать в промышленную занятость. Сегрегация одного пола в узком диапазоне занятий значительно снижает экономическую эффективность за счет снижения гибкости рынка труда и, следовательно, способности экономики адаптироваться к изменениям. Эта сегрегация особенно вредна для женщин, у которых гораздо более широкий выбор рынка труда и более низкий уровень оплаты труда, чем мужчины. Но это также наносит ущерб мужчинам, когда потери рабочих мест сосредоточены в отраслях, где доминируют мужчины, а рост рабочих мест сосредоточен на обслуживании, где женщины имеют лучшие шансы, как это было в последнее время во многих странах.

Есть много различий в том, как страны определяют и измеряют статус занятости, особенно военнослужащих, самозанятых работников и неоплачиваемых семейных работников. Там, где задействованы члены вооруженных сил, они распределяются по секторам услуг, в результате чего этот сектор несколько завышен относительно сектора услуг в тех странах, где они исключены. В тех случаях, когда данные получены из опросов, проведенных организацией, данные охватывают только сотрудников; таким образом, самозанятые и неоплачиваемые семейные работники исключаются. В таких случаях доля занятости в сельскохозяйственном секторе серьезно занижена. Следует также проявлять осторожность, когда данные относятся только к городским районам, в которых мало или вообще нет сельскохозяйственных работ. Кроме того, возрастная группа и охваченная территория могут различаться по странам или меняться со временем в пределах страны. Для получения подробной информации обратитесь к исходному источнику. Страны также используют разные подходы к лечению безработных. В большинстве стран безработные с предыдущим опытом работы классифицируются в соответствии с их последней работой. Но в некоторых странах безработные и люди, ищущие свою первую работу, не могут быть классифицированы экономической деятельностью. Из-за этих различий размер и распределение занятости по видам экономической деятельности не могут быть полностью сопоставимы между странами. МОТ сообщает данные по основным разделам пересмотренного варианта 2 МСОК, пересмотра 3 или пересмотра 4. Широкая классификация, такая как занятость в сельском хозяйстве, промышленность и услуги могут скрыть фундаментальные сдвиги в рамках промышленных моделей стран. Небольшое большинство стран сообщают об экономической активности в соответствии с пересмотром 3 МСОК, а не пересмотром 2 или пересмотром 4. Использование одной классификации или другой не должно оказывать существенного влияния на информацию для использования данных трех широких секторов.

Международная организация труда (МОТ) классифицирует экономическую деятельность, используя Международную стандартную отраслевую классификацию (МСОК) для всех видов экономической деятельности, пересмотренный вариант 2 (1968 год), пересмотренный вариант 3 (1990 год) и пересмотренный вариант 4 (2008 год). Поскольку эта классификация основана на том, где выполняются работы (промышленность), а не на типе выполненной работы (занятия), все работники предприятия классифицируются в той же отрасли независимо от их профессии или профессии. Категории должны составлять 100 процентов. В тех случаях, когда они этого не делают, различия связаны с работниками, которые не классифицируются по экономической деятельности. Серия является частью оценок МОТ и гармонизирована для обеспечения сопоставимости между странами и с течением времени путем учета различий в источнике данных, методологии и других факторов, характерных для конкретной страны. Оценки основаны главным образом на общенациональных репрезентативных обследованиях рабочей силы, с другими источниками (переписи населения и национальными оценками), используемыми только тогда, когда отсутствуют данные обследования.